Contratos

  1. CONTRATO DE TRABAJO: es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que este último se compromete a prestar unos servicios determinados por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución económica.

En todo contrato de trabajo han de aparecer los siguientes datos básicos:

  • Los datos de empleador y empleado
  • La fecha de inicio y finalización del contrato
  • El tipo de contrato
  • Profesión o categoría profesional a la que pertenece el trabajador
  • Las condiciones en las que el trabajador prestará sus servicios (lugar, horario, días a la semana);
  • La duración del período de prueba
  • Duración del periodo de vacaciones
  • La remuneración
  • El convenio colectivo aplicable.

El contrato debe ser firmado por ambas partes y presentado ante el INEM.

1.A. TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO

  1. LABORAL:
•      Contratos indefinidos.
•      Contratos temporales.
•      Contratos para la formación y el aprendizaje.
•      Contratos en prácticas.
  1. MERCANTIL
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