Información sobre contratos

 

CONTRATO DE TRABAJO: es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que este último se compromete a prestar unos servicios determinados por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución económica.

En todo contrato de trabajo han de aparecer los siguientes datos básicos:

  • Los datos de empleador y empleado
  • La fecha de inicio y finalización del contrato
  • El tipo de contrato
  • Profesión o categoría profesional a la que pertenece el trabajador
  • Las condiciones en las que el trabajador prestará sus servicios (lugar, horario, días a la semana);
  • La duración del período de prueba
  • Duración del periodo de vacaciones
  • La remuneración
  • El convenio colectivo aplicable.

El contrato debe ser firmado por ambas partes y presentado ante el INEM.

TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO

  1. LABORAL:

•      Contratos indefinidos.

•      Contratos temporales.

•      Contratos para la formación y el aprendizaje.

•      Contratos en prácticas.

  1. MERCANTIL

https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/guia_contratos.pdf

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN

El SERVICIO CANARIO DE EMPLEO (SCE) desarrolla  programas de incentivos a la contratación laboral dirigido a las empresas que contraten a personas inscritas en el SCE, como demandantes de empleo, de acuerdo a los requisitos exigidos en la normativa reguladora del correspondiente programa, y su convocatoria respectiva:

  • CERTIFÍCATE (poseedores de un certificado de profesionalidad)
  • RETORNO AL EMPLEO (en situación de desempleo de larga duración)
  • INCENTÍVATE (jóvenes inscritos/as como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil)
  • CONCILIA: busca fomentar la incorporación al mercado laboral de las personas desempleadas que tengan a su cargo hijo/as menores de 3 años, destinada a sufragar parte de los gastos generados por dichos menores en Centros de Educación Infantil (primer ciclo de educación infantil)

Cada programa conlleva actuaciones dirigidas a las empresas y a las personas desempleadas, de tal forma que:

  • Si eres empresario/a puedes benefíciarte de una subvención por la contratación laboral.
  • Si eres una persona desempleada puedes benefíciarte de una medida para favorecer tu inserción laboral.

– En el portal web del SCE se encuentra la información relativa a cada programa:

https://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/sce/sede_electronica/desempleados/servicios_empleo

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