EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 

Cualquier persona tiene derecho a conseguir un empleo digno que le permita desarrollarse profesionalmente y conseguir la autonomía personal. 

A la hora de buscar empleo, las personas con discapacidad pueden recurrir a los Centros Especiales de Empleo, como empresas que pueden responder a sus necesidades laborales. 

Estas empresas están compuestas en su mayoría por personas con discapacidad (al menos un 70 %). Cuentan con personal cualificado formando las Unidades de Apoyo a la Actividad Laboral con el objetivo de prestar los servicios de ajuste personal y social que requieran las personas trabajadoras. 

La finalidad es ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras con discapacidad de los Centros Especiales de Empleo tengan en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como en la permanencia y progresión en el mismo. 

A continuación, se resume las principales características de un Centro Especial de Empleo.