Contratos
- CONTRATO DE TRABAJO: es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que este último se compromete a prestar unos servicios determinados por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución económica.
En todo contrato de trabajo han de aparecer los siguientes datos básicos:
- Los datos de empleador y empleado
- La fecha de inicio y finalización del contrato
- El tipo de contrato
- Profesión o categoría profesional a la que pertenece el trabajador
- Las condiciones en las que el trabajador prestará sus servicios (lugar, horario, días a la semana);
- La duración del período de prueba
- Duración del periodo de vacaciones
- La remuneración
- El convenio colectivo aplicable.
El contrato debe ser firmado por ambas partes y presentado ante el INEM.
1.A. TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO
- LABORAL:
• Contratos indefinidos. • Contratos temporales. • Contratos para la formación y el aprendizaje. • Contratos en prácticas.
- MERCANTIL
