Información sobre contratos
CONTRATO DE TRABAJO: es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que este último se compromete a prestar unos servicios determinados por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución económica.
En todo contrato de trabajo han de aparecer los siguientes datos básicos:
- Los datos de empleador y empleado
- La fecha de inicio y finalización del contrato
- El tipo de contrato
- Profesión o categoría profesional a la que pertenece el trabajador
- Las condiciones en las que el trabajador prestará sus servicios (lugar, horario, días a la semana);
- La duración del período de prueba
- Duración del periodo de vacaciones
- La remuneración
- El convenio colectivo aplicable.
El contrato debe ser firmado por ambas partes y presentado ante el INEM.
TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO
- LABORAL:
• Contratos indefinidos.
• Contratos temporales.
• Contratos para la formación y el aprendizaje.
• Contratos en prácticas.
- MERCANTIL
https://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/guia_contratos.pdf
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN
El SERVICIO CANARIO DE EMPLEO (SCE) desarrolla programas de incentivos a la contratación laboral dirigido a las empresas que contraten a personas inscritas en el SCE, como demandantes de empleo, de acuerdo a los requisitos exigidos en la normativa reguladora del correspondiente programa, y su convocatoria respectiva:
- CERTIFÍCATE (poseedores de un certificado de profesionalidad)
- RETORNO AL EMPLEO (en situación de desempleo de larga duración)
- INCENTÍVATE (jóvenes inscritos/as como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil)
- CONCILIA: busca fomentar la incorporación al mercado laboral de las personas desempleadas que tengan a su cargo hijo/as menores de 3 años, destinada a sufragar parte de los gastos generados por dichos menores en Centros de Educación Infantil (primer ciclo de educación infantil)
Cada programa conlleva actuaciones dirigidas a las empresas y a las personas desempleadas, de tal forma que:
- Si eres empresario/a puedes benefíciarte de una subvención por la contratación laboral.
- Si eres una persona desempleada puedes benefíciarte de una medida para favorecer tu inserción laboral.
– En el portal web del SCE se encuentra la información relativa a cada programa:
