EMPLEABILIDAD A PARTIR DE LOS 45 AÑOS

CON LA EDAD QUE TENGO, YA NADIE ME QUIERE CONTRATAR…

Diariamente, desde los servicios de orientación atendemos a personas, que tras superar la barrera de los 45 años y verse en situación de desempleo, tienen la sensación que, debido a su edad, las oportunidades de empleo escasean, que ya nadie les va a querer contratar.

La discriminación por edad o edadismo, es la discriminación contra personas o colectivos por motivo de edad. Engloba una serie de creencias, normas y valores que justifican la discriminación de las personas según su edad.

Pero si la edad es solo un número, ¿por qué nos limita el acceso a un empleo?

 Para ayudarte te damos algunos consejos que te animamos a poner en práctica y que te ayudarán en la búsqueda de empleo.

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