EMPLEABILIDAD A PARTIR DE LOS 45 AÑOS
CON LA EDAD QUE TENGO, YA NADIE ME QUIERE CONTRATAR…
Diariamente, desde los servicios de orientación atendemos a personas, que tras superar la barrera de los 45 años y verse en situación de desempleo, tienen la sensación que, debido a su edad, las oportunidades de empleo escasean, que ya nadie les va a querer contratar.
La discriminación por edad o edadismo, es la discriminación contra personas o colectivos por motivo de edad. Engloba una serie de creencias, normas y valores que justifican la discriminación de las personas según su edad.
Pero si la edad es solo un número, ¿por qué nos limita el acceso a un empleo?
Para ayudarte te damos algunos consejos que te animamos a poner en práctica y que te ayudarán en la búsqueda de empleo.
