¿Llevas años diseñando modelos de currículum y sigues sin saber cómo acertar?, ¿es la primera vez que te pones a crear tu currículum y la información de la web te desborda?
Diseña tu currículum para destacar en el mercado laboral actual.
En un entorno laboral cada vez más exigente y cambiante, tu currículum no es solo un documento: es tu carta de presentación, tu herramienta estratégica para destacar y avanzar hacia tus objetivos profesionales.
Diseñarlo de forma efectiva puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o quedar fuera del proceso. Desde el equipo de orientación del proyecto PIO de FEMETE, te compartimos las claves para que tu currículum no pase desapercibido y te acerque a las oportunidades que realmente deseas.
- Empieza por definir tu perfil profesional.
Antes de redactar, tómate un momento para reflexionar: ¿quién eres como profesional?, ¿qué valor puedes aportar?, ¿qué te diferencia?
Tener un perfil claro te permitirá adaptar tu currículum a cada oferta sin perder autenticidad.
No se trata de mentir, sino de resaltar lo más relevante según el puesto.
Tómate tu tiempo, no lo hagas con prisa, si encontrar trabajo es importante para ti el tiempo que le dediques a prepararlo marcará la diferencia.
- Ten claro tu objetivo profesional.
¿Buscas empleo en el sector industrial, tecnológico, administrativo…? ¿Qué tipo de
trabajo estás buscando?
Trabajar “de lo que sea” ya no es una opción, tenemos que saber enfocarnos. Saber hacia dónde te diriges te ayudará a filtrar ofertas y enfocar tu currículum con mayor precisión.
- Adapta tu currículum a cada oferta o perfil profesional.
No existe un currículum universal.
Ya no vale tener 20 copias de currículum impreso.
Tu currículum en formato Word ya no responde a las necesidades de quienes seleccionan personal y usar la plantilla de Canva sin pensar a dónde lo vas a enviar, no es la solución.
En cada sector y cada empresa buscan competencias específicas. Analiza bien la oferta y utiliza palabras clave que aparezcan en ella. Esto no solo te hará más visible, sino que aumentará tus posibilidades de superar los filtros automáticos de selección (ATS).
- Estructura clara y diseño profesional.
Recuerda que las personas que reclutan leen muchos currículums y si no cuidas el tuyo no lo recordarán o les costará leerlo.
Un buen diseño comunica orden y profesionalidad. Usa una plantilla limpia, con secciones bien diferenciadas y escoge un tipo de letra legible. Evita elementos recargados y asegúrate de que la información esté organizada.
- Los imprescindibles en tu currículum.
Recuerda que partimos de la oferta o del perfil profesional al que te quieres dirigir, pero siempre debes incluir los siguientes imprescindibles:
- Perfil profesional: breve resumen de tu experiencia y objetivos.
- Experiencia laboral: puestos anteriores, funciones y logros.
- Formación académica: estudios y certificaciones relevantes.
- Habilidades: técnicas y personales, adaptadas al puesto.
A partir de aquí, pondremos el resto de información que aporte valor teniendo en cuenta la oferta de empleo o el perfil profesional al que aspiras acceder.
- Cuida los elementos visuales.
Sabemos que vivimos en una era visual, por eso es clave cuidar el diseño de tu currículum, su aspecto también comunica quién eres como profesional.
- Usa un tipo de letra legible.
- Usa listas con viñetas en lugar de párrafos largos.
- Deja márgenes adecuados y espacios entre secciones.
- Mantén un estilo coherente con tu sector.
- Una buena combinación de colores puede ayudarte a destacar; una mala, a no pasar el proceso.
- No repitas los mismos errores. Los más comunes son…
A pesar de la información disponible sobre cómo elaborar un buen currículum, seguimos detectando errores comunes en los documentos que recibimos en el servicio de orientación. Repasamos los fallos más comunes que conviene evitar:
- No revisar ortografía y gramática.
- Incluir información irrelevante (como estado civil o DNI).
- Utilizar fotos no profesionales o desactualizadas
- Usar una dirección de correo no profesional.
